近日，罗田县委党校为期10天的年轻干部培训班正如火如荼开展。此次培训聚焦年轻干部能力提升需求，精心设计多元化课程体系，不仅涵盖政策理论、业务技能、实践案例等核心内容，更创新打造“晨读领学 + 课前论坛”每日课前特色环节，点燃学员学习热情，营造比学赶超的浓厚氛围。课前论坛学员们结合自身工作实际，分享基层治理经验、探讨工作难点对策，时而激烈讨论、时而深入交流，思想的碰撞为后续课程学习筑牢实践基础。自培训启动以来，“晨读+论坛” 模式得到学员广泛认可，大家踊跃报名参与领学和分享，累计已有 10余名学员报名，展现年轻干部的积极风貌。

在今日的培训中，课前论坛环节更是亮点纷呈。两名学员结合罗田县域工作重点，分别以“罗田县乡镇履职清单及岗位管理工作”“公共资源交易改革工作”为题开展专题讲课，将“学员”身份转变为“讲师”角色，实现“以讲促学、以学促干”。

其中，学员张冀则聚焦“公共资源交易改革”，结合罗田在做实全流程电子交易、优化招标采购环境、完善交易软硬件配套方面的工作举措及成效，让学员们深刻认识到进一步公共资源交易改革对规范权力运行、优化营商环境的重要意义。另一名学员曾维君围绕 “乡镇履职清单及岗位管理”，详细阐述了罗田县自今年2月启动乡镇履职事项清单工作以来，如何通过全面梳理工作事项、如何通过全面梳理工作事项、拟定清单初稿、开展“回头看”、“三上三下”听取意见、研究论证审定发布七个环节，最终高质量完成了12个乡镇的履职清单编制工作。同时，介绍了罗田县在岗位管理试点工作方面的探索，如通过设立职能岗和攻坚岗，实现“事有专岗、岗有专人、人尽其责”的管理目标，进一步提升了基层治理效能。

两场专题讲课紧密结合罗田实际，既有政策解读，又有案例分析；既有个人思考，又有实践总结，赢得在场学员的阵阵掌声。课后，学员们纷纷表示，这种“学员主讲”的形式接地气、有干货，不仅让讲课学员深化了对业务工作的理解，也让听课学员拓宽了工作视野，实现了“一人讲课、众人受益”的良好效果。

此次年轻干部培训班以创新形式激活学习动能，以实践导向提升培训实效。下一步，罗田县委党校将继续优化培训模式，鼓励更多学员立足岗位讲经验、谈思考，助力年轻干部在互学互鉴中提升履职能力，为罗田县高质量发展储备高素质干部力量。

通讯员：曾维君 张冀