5月22日，罗田县村党组织书记“过筛体检”研判暨干部素质提升年工作调度会召开。县委书记郝爱芳出席会议并强调，要全面开展干部素质提升年“六大行动”，锻造一支堪当重任的高素质专业化干部队伍；扎实推进村党组织书记“过筛体检”工作，全面提升村党组织书记队伍战斗力。县委副书记、政法委书记王波主持会议，县领导张志刚参加会议。

郝爱芳指出，开展村党组织书记“过筛体检”，是贯彻落实新时代党的组织路线、夯实基层党建根基的重要举措。要坚持问题导向，精准查找问题短板，确保“过筛体检”不走过场、取得实效。对不胜任不称职的干部，要坚决调整优化，切实把政治过硬、本领高强、群众认可的“头雁”选出来、用起来。要紧扣“政治过硬、本领高强、作风优良”目标，建立干部履职尽责和攻坚克难实绩档案，将考核结果与选拔任用、评先评优挂钩，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向，打造一支适应新时代要求的基层干部队伍。

郝爱芳强调，要切实转变作风，促进干部树牢正确的政绩观，强化务实意识、为民意识，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，以干部能力素质的全面提升助推我县经济社会高质量发展。要发扬主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实的工作作风，全面提升干部推动高质量发展、做好群众工作、守住风险底线的能力。要将干部素质提升年工作内容与业务工作有机结合，统筹部门人员力量、建立推动落实机制，有力有效抓好工作落实。

（作者：赵坦)