6月30日清晨5时，41岁的网约车司机崔涛开始了一天的忙碌。他走到车旁，先绕车一周检查，随后清洁车辆外表及内饰，便开始接单了。

崔涛车辆的挡风玻璃处，竖着“党员先锋岗”红色标牌。乘客若是在打车软件上叫了崔涛的车，会在崔涛头像旁看到醒目的“共产党员”标识。“主动亮出共产党员身份，对我们司机来说是一种激励，也会让乘客感到更可靠放心。”崔涛说。

目前，武汉风韵出行信息科技有限公司（以下简称风韵出行）在全国已有注册网约车司机超300万名，其中亮出身份的党员司机有5862名，崔涛就是其中之一。

风韵出行相关负责人介绍，公司党委鼓励党员们主动亮出党员身份，让党旗在网约车行业高高飘扬，实现行业治理与服务品质双提升。

风韵出行爱心送考车队。

乘客拿现金表示感谢，司机指了指胸前的党员徽章

“网约车司机平常很辛苦，我清晨5时出门，中午短暂充电、吃饭休息，直到晚上7时才回家。为了对得起亮出的党员身份，我从言谈举止、着装仪表、车容车貌方面都对自己严格要求。”崔涛说。每一个开车门的动作、每一句给乘客的问候、每次乘客下车之后的清洁消毒工作，他不放过每一个细节，尽量做到尽善尽美。

今年“五一”假期，在黄鹤楼景区附近，崔涛接到2名外地乘客并将他们送至武汉站，随后返回。途中后座传来手机铃声，崔涛回头一看，发现一部苹果手机及钱包落在后座上。根据以往经历，崔涛判断是上一位乘客落下的，接听电话后得知，失主已在武汉站候车，希望他能够尽快将手机送回。随后，崔涛空驶20公里，将手机送还到乘客手上。乘客当场拿出现金表示感谢，崔涛指了指戴在胸前的党员徽章，婉拒了，“这点小事，本来就是我们党员司机应该做的”。

免费送不会叫车的老年人回家、帮助乘客将重物搬送至家门口……这样的“小事”对崔涛来说数不胜数。多年来，他保持“零投诉”“零事故”，他拾金不昧、助人为乐的行为也多次被乘客致电表扬。

崔涛所在的风韵出行第三党支部书记郏明月介绍，公司党委将党建工作纳入企业绩效管理，推动党建与发展互促共进。“很多司机，我们之前都不知道是党员。他们有一种错误的观念，认为网约车司机就是服务业，跟是不是党员关系不大。”为此，风韵出行狠抓党组织建设，推动16个分公司建立党组织，引导5862名党员亮明身份。

“业务区域发展到哪里，党组织就建到哪里。”郏明月介绍，总部选聘10余名党员骨干，协助各区域综合党总支开展党建工作，日常通过支部主题党日、“三会一课”等，引领党员亮出身份，提高党性修养，立足岗位当先锋、作表率。“通过建强组织体系，让党员司机更有归属感，也让他们更加勇于亮明党员身份。”郏明月说。

风韵出行第三党支部正在召开支部会议。记者梁爽 摄

党员司机带头，司机群体基层治理中显身手

今年40岁的胡晖，已有18年的党龄，是风韵出行武汉党员先锋车队的车队长。“既然亮出了党员身份，就要展示新时代党员的良好形象。”胡晖说。

“刘同学，这是我们车队为你准备的文具包，祝你今天能考出好成绩！”6月7日早上，胡晖给高考考生小刘提供了专车送考服务，还给他带去了一份“小礼物”，乘车的小刘和妈妈惊喜地连声称谢。

今年高考、中考期间，胡晖带领车队司机们加入风韵出行“爱心送考车队”，前期通过车辆预约、线上登记报名等途径，收到多位考生送考需求，覆盖光谷、白沙洲、后湖等区域。胡晖带领车队司机们采取一对一、点对点方式，开展爱心送考服务，帮助考生和家长解决出行之忧。

“车队长不仅是司机的代表，还要成为司机、乘客和公司沟通的桥梁。”胡晖善于从工作中发现问题，关注司机需求和乘客意见，经常通过党员参事议事团，积极向公司提出工作建议。听到有乘客吐槽派单系统，他就建议公司优化系统、提高接单效率；看到下午网约车司机扎堆充电，充电站人满为患，他就提议调整峰谷电价政策，延长低电价时段。这些建议都得到了公司的认可，被相关政府部门采纳。

“党员先锋岗”的红色标牌竖立在车辆前侧。

“风韵出行在提供优质出行服务的同时，也为基层治理注入‘红色力量’。”郏明月介绍，目前，风韵出行已在全国77个城市组建起“党员先锋车队”，每个先锋车队又管理着多个“司机小分队”。通过这样的党员带队方式，发挥出“磁场效应”，党员司机带领和影响着身边的司机群体，引导大家在基层治理中发挥作用。

“将党建融入企业日常经营，发挥党员中坚力量，也促进了公司业务高质量发展。”郏明月表示，风韵出行切实将党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势和发展优势，近年来风韵出行的经营发展规模不断扩大，2023年营业收入实现翻番增长，2024年营业收入30亿元，同比增长50%。

编辑：宗夏