特约记者陈友兵 通讯员席勇

"我志愿加入中国共产党......"4月15日，在咸丰县清坪镇龙潭司村红色教育基地，咸丰县卫健系统30余名党员干部面向党旗庄严宣誓，这是该县实施卫健干部"凝心铸魂行动"的生动场景。今年以来，咸丰县卫健系统紧扣全县"干部素质提升年"部署，创新实施六大专项行动，通过铸魂赋能、人才强基、实战练兵、作风整治、惠民服务等措施，全面锻造高素质专业化卫健队伍，为全县卫生健康事业高质量发展注入强劲动能。

铸魂赋能强根基，把稳政治"方向舵"。3月31日，召开卫健系统党建暨党风廉政建设会议，围绕"把稳政治航向、正风肃纪反腐、锤炼本领提能力"等六个方面部署年度重点任务，邀请县纪委监委相关负责人开展专题辅导；县卫健局党委对局班子成员、乡镇（区）卫生院院长、局机关股室负责人进行廉政谈话。同时，组织卫健系统党员干部参加"追寻红色足迹 感悟初心使命"主题党日活动，赴清坪镇龙潭司村等红色教育基地实地参观学习教育，提升党员干部党性修养和政治觉悟，为卫健事业高质量发展注入红色动能。

人才强基补短板，激活发展"新引擎"。聚焦城乡医疗资源均衡发展，创新构建"立体式"人才培养体系。建立"县管乡用、乡管村用"人才流动机制，目前已选派2名县直医疗机构业务骨干担任乡镇卫生院业务院长，计划年底前实现乡镇全覆盖；同步实施基层卫生人才"补短提质"计划，首批选派19名乡镇业务骨干赴村卫生室驻点帮扶，实现优质资源下沉，有效提升乡村医疗服务能力。强化卫生专技人才培养力度，目前外派进修47人，规培22人。在县人民医院建立何兴祥专家工作室，县中医医院建立辛恒名医工作室，让咸丰县实现基层医生在"家门口学技术"，患者"不出县看名医"。

实战练兵提效能，锻造服务"硬实力"。3月31日，举办为期4天的全县基本公共卫生服务业务培训班，乡镇分管院长、科室骨干120人参训，系统学习妇幼健康、疾病防控等专业知识。4月25日，县卫健局联合县总工会举办以"提升护理服务技能，改善患者就医体验"为主题的2025年“5.12”国际护士节护理操作技能大赛，全县医疗卫生机构15支代表队60名护理骨干同台竞技，为全县护理队伍树立护理标杆24名。通过理论授课、实操演练、技能竞赛等方式，实施分层分类培养，今年计划针对领导干部能力素质提升、乡村医生岗位技能提升、医疗护理骨干专业技术培训等6个专项培训，着力打造结构合理、素质优良的卫生健康人才梯队。

作风整治树新风，筑牢廉政"防火墙"。扎实开展破解"不作为、乱作为、不敢为、不善为"问题专项行动，建立作风建设长效机制。结合清廉医院建设、平安医院建设、廉政文化建设，完善廉政风险防控体系，通过警示教育、廉政谈话、案例剖析等形式，推进党风廉政建设向纵深发展。探索建立容错纠错和正向激励机制，树立"能者上、庸者下、劣者汰"的鲜明导向，重点整治工作推诿扯皮、服务意识淡薄等问题，营造担当作为、务实创新的工作氛围。

惠民服务践初心，架起党群"连心桥"。建立常态化下沉服务机制，推动党员干部深入基层一线听民声、解民忧。在选派业务骨干下沉的同时，推行领导干部联系点制度，县乡两级干部定期深入村卫生室（社区服务中心）开展调研走访，切实解决群众看病就医难点痛点问题。通过开展义诊咨询、健康宣教等惠民活动，将"四下基层"优良传统融入卫生健康服务全过程，让干部职工在服务群众中锤炼过硬作风，不断提升群众健康获得感。

随着干部素质提升年行动的深入推进，咸丰县卫健系统已构建起"党性教育+专业培养+实践历练+作风养成"的全链条培育机制。县卫健局相关负责人表示，将聚焦县域医共体改革等卫健重点工作任务，创新工作载体，强化成果运用，确保"六大提升行动"落地见效，为健康咸丰建设注入更强动力。