我县聚焦宝妈“育儿与就业两难”的痛点，创新推出“田螺妈妈岗”弹性工时 + 精准服务的灵活就业模式，让宝妈们实现“家门口就业、顾家增收两不误”。

罗田恒美服饰有限公司是“田螺妈妈岗”重点示范点，已吸纳200多名宝妈弹性就业，人均月收入3000多元。

罗田恒美服饰有限公司 叶小庆 送完小孩可以接着来上班，一个月也有几千块钱的收入。

公司不仅根据宝妈接送孩子的时间灵活调整工时，还提供托育保障，让她们上班无后顾之忧。

罗田恒美服饰有限公司 总经理 李恒 打造职工子女托管服务中心，用于职工子女课后托管服务，解决职工后顾之忧。2026年我们计划扩招员工350人，生手可以免费提供培训。

从服装加工车间到农业产业园，“田螺妈妈”的身影活跃在各个企业。在湖北锦秀智慧农业股份有限公司生产车间里，宝妈们正开足马力赶制订单。

湖北锦秀智慧农业股份有限公司  陈云珍 离家近又能照顾孩子，一个月还有几千块钱的收入，感觉挺满足的。

湖北锦秀智慧农业股份有限公司 王惠 公司特别人性化，招用我们这样的宝妈工，让我们按接送孩子的时间上下班，家庭和生活两不误，各项福利待遇也都有。

湖北锦秀智慧农业股份有限公司办公室主任 徐双  2022年以来，我们锦秀羊养殖产业园和加工产业园每年招用罗田当地宝妈岗达600多人次。

截至2025年底，全县设立“田螺妈妈岗”示范点10个，覆盖凤山、胜利等9个乡镇，直接带动近2000名妇女就业，人均月收入超3000元，政策温度托起了宝妈们的幸福生活。

县妇联干部 王倩 县妇联将进一步聚焦“田螺妈妈岗”建设，发动更多的企业建设“田螺妈妈岗”，链接“爱心妈妈”志愿服务，推动托育阵地建设，让妈妈岗成为每一位妈妈的“安心岗”。

（作者：朱晓蝶（实习）)