本网讯（全媒体记者梁馨尹 通讯员熊祎 ）6月19日，咸丰县召开“干部素质提升年”专项工作推进会，全面贯彻落实省、州“干部素质提升年”工作推进会精神，着力破解当前存在的短板问题，进一步推动干部素质提升工作走深走实、取得实效。县委副书记唐其锐主持会议并讲话，县委常委、县委宣传部部长田应贵，县委常委、县委组织部部长张义，县委常委、县委办公室主任金韬出席会议。

会议指出，实施“干部素质提升年”是深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神的实际行动，是捍卫核心的政治任务、建成支点的现实需求、推动发展的重要举措，全县上下必须从政治和全局高度，把干部素质提升作为践行“两个维护”的具体行动，作为破局突围的“金钥匙”，做到思想自觉、政治自觉、行动自觉，让干部能力素质与高质量发展同频共振。

会议强调，落实举措要再优化，要突出政治能力建设，强化专业能力提升，营造浓厚参与氛围，将“干部素质提升年”与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，聚焦本单位在服务支点建设、落细“七大战略”、编制实施好“十五·五”规划等工作中的功能使命定位，找准实施“干部素质提升年”特色载体，深化“四下基层”，推出一批特色亮点经验和生动鲜活的事例，营造创先争优良好氛围。工作机制要再强化，要拧紧责任链条，强化跟踪问效，注重常态长效，各级各部门要做到责任上肩，结合部门实际创新工作思路和方法，实行项目化管理、清单式推进，形成倒逼机制，及时总结提炼有效做法和成功经验，深挖先进典型案例，推动形成制度性成果。

会议传达学习了省、州、县相关工作会议精神，忠堡镇、县发改局、县科经局就“干部素质提升年”专项工作前期开展情况及下步打算作交流发言。