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    播撒“幸福之花”的使者——咸丰县建强社工队伍提升基层治理水平

    200-01-01

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    恩施日报全媒体记者 彭信琼

    近年来,咸丰县民政部门充分发挥社工在服务社会、社区治理、文明实践中打通“最后一公里”的桥梁和纽带作用,坚持以社工专业化为基准、以“五社联动”为支撑、以居民需求为导向,让社工队伍在社会救助、养老助老、关爱儿童等方面发挥强大力量,让“幸福之花”处处绽放。

    温暖的力量

    5月28日至6月8日,梦之舟社工与咸丰汉霖社工、县中医医院、咿呀口腔医院、咸丰爱心公益协会、萤火虫公益俱乐部联合开展“粽香情 迎端午”乡村行,11天时间,10多名社工和爱心人士翻山越岭,往返行程1500多公里,足迹遍及全县11个乡镇(区)中心村及5个福利院,把温暖和关爱送到1000多名院民和农村留守老人手中和心中。

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    “这样的活动搞得太好了,你们把温暖和关爱送到老人们的心中,提高了老年人的归属感和幸福感!通过你们的活动,还拉近了村委会和群众的距离。”黄金洞乡金洞司村党支部书记覃轶对活动主办方负责人如是说。

    浓情粽香,爱心传递。每到一个村,社工和志愿服务机构为老年人精心准备了粽子、香包、艾蒿、牙膏、牙刷、扇子等礼品,带领老年人用彩纸折出纸龙舟,在地面、桌面以风力赛起了龙舟,为老人们送上端午节礼物……在欢声笑语中,老人们拿着香喷喷的粽子和精美的香包,感受到节日的氛围。

    在咸丰县社会福利院,社工邀请艺欣乐队和平安和谐舞蹈队为老人们献上一台精彩的文艺演出,器乐合奏、伴奏演唱、交谊舞等节目让老人们喜笑颜开。大家共同为老人们创设了一个沟通交流、放松心情、关爱与陪伴的暖心时刻。

    离开大路坝村回城的路上,社工收到退休老人李方庆发来的信息:“今天,我和老伙伴们特别快乐,你们不是亲人胜似亲人……”他热情赞扬活动内容丰富、社工语言幽默、服务亲切感人,让许多常年蜗居在家的老人们耳目一新。

    文明的力量

    “你们太好哒,下雨天也给我送餐,谢谢你们……”近日,居住在咸丰县城晨光社区的85岁老人何孟英感谢社区“幸福食堂”的社工给她提供送餐服务。

    何孟英的老伴已去世,是一名独居老人,且行动不便,以前一日三餐都靠自己动手。

    咸丰县民政局引进了咸丰县紫薇花开社会工作服务中心,在晨光社区开设了专门解决高龄老人、残疾人、留守老人就餐的“幸福食堂”。

    “行动自如的老人就自行到食堂用餐,行动不便的我们就送饭上门。”紫薇花开社会工作服务中心负责人李芳介绍。

    每天中午,数十名社区老人在“幸福食堂”就餐,行动不便的老人通过电话预约后,由志愿者直接送餐到家,还同时为老人提供助洁、助浴、助行、助医等服务。

    去年以来,晨光社区联合高乐山镇社工站在东升三期小区开展“靠近一点·乐享晨光”志愿服务积分兑换活动,回馈居民对社区工作的支持,激发小区居民的志愿服务热情。

    每次兑换现场,展示台上摆放着食用油、大米、卷纸、洗衣液、抽纸、沥水菜篮等生活用品。社工为居民讲解了志愿服务积分管理办法,介绍了积分兑换的规则和物品清单。在一片欢声笑语中,小区居民用积分兑换到了心仪的生活用品,脸上洋溢着幸福的笑容。

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    在晨光社区和高乐山社工站的引导下,东升三期小区成立志愿服务队,他们与社工一起,在管理老年活动室、义务清除小区垃圾、劝导文明养宠物、建设儿童乐园、学习园地、治理楼顶菜园和阳台花卉等方面成为一支文明的力量。

    专业的力量

    近年来,民政部组织实施“三区计划”,旨在促进边远民族地区、边疆贫困地区和革命老区的社会工作专业人才与当地社会工作专业发展。

    2023年7月以来,在咸丰县民政局的指导下,咸丰县紫薇花社会工作服务中心作为项目派驻单位开始实施咸丰县“三区计划”项目。今年1月,县民政局联合县紫薇花社会工作服务中心,举办咸丰县“三区计划”暨社会工作人才赋能培训班,全县7家社会工作服务机构40余名社会工作人才参训。

    本次培训主要包含社会工作基本知识、社区社会组织培育、宣传稿撰写等内容。近年来,县民政局多措并举推动本土社会工作人才培养,累计新增持证社会工作人才近70名,实现数十倍增长。

    5月初,咸丰县民政局组织2024年全县社会工作者职业水平考试考前培训,100余名考生参加。本次培训由湖北省随州市“最美社工”、中级社工师赵仁清授课,主要围绕助理社会工作师考试要点、复习重点等进行详细讲解,帮助考生厘清知识要点和答题思路。参训考生表示,本次培训对即将到来的社会工作者考试帮助很大,也让自己对社会工作者这个职业有了更深刻的理解。

    县民政局通过社会工作人才集中培训、社会工作者职业水平考试考前培训等活动,促进了本土社工加强专业知识学习和实务能力提升,进一步提高了咸丰县社会工作从业人员的职业素质和专业工作能力,推动全县社会工作人才队伍职业化、专业化建设。


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