姚洪林的办公室摆满了各类产品样品。

（全媒体记者 王艳 摄）

工人赶制出库产品。（全媒体记者 王艳 摄）

全媒体记者 王 艳 通讯员 田 路

蜡液缓缓注入模具，在工人精准操控下逐渐成型；机械臂上下翻飞，将精密铸件送入检测流水线；光谱仪发出幽蓝光芒，对产品进行最后的质量筛查……在咸丰忠堡工业园区，中侨精密铸造科技有限公司的生产车间里，工人们为比亚迪、小鹏汽车等新能源汽车巨头赶制重要零部件。

从下岗工人到“小巨人”企业掌舵人，姚洪林的人生轨迹因一份对故土的深情而改变。他不仅带领企业在精密铸造领域实现从“跟跑”到“领跑”的技术跨越，更将车间打造成乡亲们的“致富驿站”，用一场持续20年的奋斗，在青山绿水间谱写出产业报国、乡土情深、温暖共富的动人故事。

下岗再启程 异乡淬炼的技术进阶路

1998年，国企改制浪潮席卷恩施，姚洪林从一家城建公司下岗。“那时候很迷茫，但生活总要继续。”凭着机电专业的底子和一股不服输的劲头，他先后辗转湖北武汉、浙江台州，进入精密铸造行业。

在台州的15年，是他技术淬炼的黄金期。“在浙江打工的那几年，我从基层操作工做起，一步步成长为技术骨干，最后走上管理岗位。”姚洪林回忆。这段经历让他不仅掌握了精密铸造的核心技术，更深刻理解了现代企业管理之道。

2008年，积累了丰富经验和技术的姚洪林在台州创办了自己的第一家企业。此时，他已从当年的下岗工人蜕变为精密铸造领域的行家里手。

然而，家乡始终是他心底的牵挂。2018年，咸丰县招商引资团队通过乡镇联系到他，“政府的工作人员很诚恳，说家乡需要产业，更需要我们这些在外积累经验的人回去带动发展。”尽管明知山区办厂要面临物流成本高、产业链不完善等困难，姚洪林还是毅然返乡。

“中侨”这个名字，寄托着他连接中外技术与市场的雄心，更蕴含着游子归侨般的乡土情怀。“我是恩施人，能为家乡做点事，比在外挣更多钱更有意义。”这句话道出了他内心最真实的想法。

创新破困局

从“跟跑”到“领跑”的产业跃升

返乡创业之路并非坦途。“一个模具要送到浙江加工，来回耽误一周；沿海当天能到的原料，我们要等5天。”姚洪林坦言，产业链不完善是最大的痛点。

为破解困局，他把创新作为突围之道。企业与湖北工业大学、华中科技大学等高校共建“企校联合创新中心”，每年投入研发经费150万元，组建了14人的研发团队。目前公司已拥有5项发明专利、19项实用新型专利。

坚实的技术支撑不仅带来了质量与效率的飞跃，更推动了企业的全面发展，企业年产值稳步增长至5000万元。在此基础上，公司产品线不断拓展，现已涵盖军工、汽车配件、高铁动车配件等多个高端领域，开发品种达1300余种，年产量突破4000吨。市场的认可印证了技术创新的价值——客户群从最初的本地企业，扩展到浙江、上海、江苏、重庆等制造业发达地区，部分产品更是成功打入国际市场。

从最初的简单铸件加工，到如今为行业巨头提供核心零部件，中侨科技凭借技术创新实现的跨越式发展，正是恩施制造业转型升级的生动缩影。

乡土践初心

车间里的民生温暖答卷

装配工张某曾经家庭困难，如今已成为骨干力量：“以前在外打工，孩子成了留守儿童。现在月收入4500元，还能照顾家庭，心里踏实多了。”

这份“踏实”，还源于在企业发展过程中，当地政府为企业减免房租，当地人社部门为企业兑现了一次性吸纳就业补贴。

“企业不仅要创造效益，更要扛起社会责任，让家乡人在家门口就能过上好日子。” 姚洪林始终践行着这句承诺，公司自成立以来，就将带动本地就业作为重要使命。目前，公司现有员工120人。

为了让本地工人快速掌握技术，公司专门制定了为期一个月的岗前培训计划，从基础操作到质量把控，手把手进行教学。“我们的工人都是本地人，他们肯吃苦、爱钻研，经过培训后，很多人都成了车间的技术骨干。” 姚洪林介绍，公司还建立了完善的晋升机制，让员工有奔头、有干劲。

这份承诺，不仅体现在对内部员工的培养上，更延伸至对企业周边社区的回馈与担当。今年7月咸丰遭遇暴雨，咸丰县返乡创业园白水坝园区许多工厂受损，姚洪林得知后，立即与朋友赶赴现场，主动帮助受灾企业清理厂房、抢修设备。此外，作为忠堡商会的一员，他积极参与商会组织的走访活动，资助贫困学生，关心他们的成长与未来。每逢传统佳节，他总不忘为员工精心准备礼品，这份持续的关怀让团队凝聚力愈发深厚。

从下岗工人到“小巨人”掌舵人，姚洪林用20年的时间，完成了一个产业报国梦的铸造。在这个梦里，有个人奋斗的执着，有技术创新的突破，更有政企携手的温暖。而在咸丰的青山绿水间，这个关于精密制造的故事，还在继续书写新的篇章。

恩施日报2025年12月24日第A08版：弘扬三大精神 奋力建成支点 https://szb.enshi.cn/esrb/content/202512/24/content_156070.html