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    “示范裁决+先行调解”双管齐下 化解30人欠薪难题

    200-01-01

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    本网讯(通讯员田雨露)日前,高乐山法庭积极探索创新,以一起涉及30名工人的系列欠薪案为契机,联动县司法局法律援助力量,成功打造“示范裁决 + 先行调解”模式,为涉众性、类案纠纷解决提供了全新样本。

    此前,原恩施州某服装服饰有限公司拖欠30名工人工资,公司未经合法清算即虚假注销,引发系列诉讼。考虑到劳动者维权的专业性需求,县司法局为30名原告指派律师提供法律援助。法院则针对案件“事实争议相似、法律适用统一”的特点,启动“示范裁决+先行调解”模式,优先选取向某案件作为示范案审理,聚焦“股东及实际经营者责任”核心争议点,精准梳理“公司欠薪、违规注销”等共通事实。

    庭审中,法律援助律师协助劳动者清晰陈述诉求、举证质证,与法官合力推进案件处理。通过对示范案件的细致审理,明晰法律适用,确定责任边界,最终形成具有司法引领作用的示范裁判。

    示范案件生效后,法官依托其确立的事实认定、责任划分标准,法律援助律师利用专业优势向其他案件当事人释明权益义务,双管齐下。借助司法裁判的公信力与专业的法律援助支持,其余欠薪案件成功进入先行调解程序,29起案件均在半日内全部调解结案。

    借助“示范裁决 + 先行调解 + 法律援助”协同机制,涉众纠纷进入审理“快车道”,30名工人的欠薪诉求得到妥善解决。这一模式,既减轻了群众诉累,又实现了类案处理“同案同判”,平等保护了双方当事人的合法权益。

    此次实践让司法服务精准对接涉众性、类案纠纷化解需求,通过机制创新与部门协同,实现涉众纠纷高效化解、类案处理标准统一,为优化法治营商环境、维护社会和谐稳定注入司法动能,彰显了司法为民与社会协同治理的合力效能。


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