本网讯（全媒体记者向炎坪 通讯员刘艳利、朱晓梅、田小丫）9月11日上午，一堂别开生面的访谈式教学课在恩施州委党校开讲。咸丰县年轻干部素质提升培训班49名学员与访谈嘉宾深入互动，这是咸丰县在干部教育培训中首次采用此种教学方式。

课堂上，围绕“习近平文化思想”这一主题，设置“理论阐释+案例剖析+互动讨论”三个环节，通过主持人介绍、嘉宾讲述、学员互动和交流分享等深度对话形式，将习近平文化思想的时代背景、理论内涵与实践要求有机融合，引导学员展开深入探讨。

访谈从文化自信、“两个结合”、党的文化领导权三个探讨点切入，师生共同探讨新时代如何坚持和发扬文化自信、马克思主义基本原理如何同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合、如何牢牢把握党的文化领导权等问题。学员们踊跃发言，结合咸丰文化宣传、意识形态建设、传统文化传承等具体案例，分享自己对习近平文化思想的理解。

不同于以往的授课模式，此次教学老师成了主持人，学员从聆听者变成了发声者。“过去是老师讲、我们听，今天是嘉宾谈、我们问，这种直面问题、交流互动的学习方式，更能激发思考、学到实招。”培训班学员谈俊在课后感慨道。

长期以来，在干部队伍建设中，“思考浅、办法少、实战弱”等问题一直困扰着干部培养和发展方向。咸丰县突破传统，将访谈式教学作为干部教育培训的创新之举，打破“教师讲、学员听”的单向灌输模式，推动培训从“知识传递”向“能力锻造”跨越，实现了学习内容从“单向灌输”到“双向共鸣”的转变，教学模式从“知识传递”向“能力锻造”的跨越。

此次访谈式教学是咸丰县“干部素质提升年”的创新举措之一。今年以来，咸丰县创新干部教育培训模式，把提高干部能力素质作为服务支点建设的先导性、基础性工作，依托州县乡三级党校培训模式，课程设置紧贴时代脉搏与县情实际，融合权威解读与实践研讨，推动学习成果转化为实践成效。