为满足全县社会经济发展对消防救援力量的需求，咸丰县消防救援局面向社会公开招聘政府专职消防队员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入消防救援队伍。

一、招聘计划与岗位说明

灭火救援岗位（16名）：从事一线灭火救援工作，需担负灭火救援和执勤战备任务。

消防车驾驶员岗位（4人）：从事消防车辆的驾驶及操作工作。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（三）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（四）性别、年龄及学历要求

1.灭火救援员：年龄在18-28周岁（1996年1月1日及以后出生）的男性中国公民，高中(含同等学历)以上文化程度，退伍军人、全日制大专以上学历可放宽至30岁)；退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、从事专职消防员工作经历满1年的人员、持有通信专业技术人员职业资格证、无人机驾驶员驾照、游泳救生员证、社会体育指导员（游泳、潜水）证、冲锋舟艇驾驶资格证、搜救犬训导员资格证、具有体育特长者优先录取。

2.驾驶员：年龄为22-35周岁（1989年1月1日及以后出生）的男性中国公民，初中(含)以上文化程度，双眼视力5.0以上，无红绿色盲，具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄。

3.本次招聘不招收实习生。

（五）以下人员不能应聘：

1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或者有违法犯罪嫌疑正在被调查处理的；

2、有吸毒史的；

3、曾受到开除公职、党籍、军籍处分或被辞退的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录的；

6、身体条件或其它方面不适合从事消防救援工作的；

7、法律规定不得聘用的其他情形。

三、工资福利

（一）工资薪酬

1.政府专职消防员按不同岗位实行等级工资制度。工资随岗位变化和财政保障能力动态调整，初入职人员月薪扣除个人部分（社保、公积金）费用后，实发工资：战斗员3000元起，驾驶员3200元起； 

2.每年年底根据考评情况发放奖励工资8000-10000元；

3.每月带薪享受8天假期。国家法定节假日在岗的发放节日补助；

4.担任副班长（装备维护员）、班长、分队长、站长助理、站长等管理职务的每月发放400-2000元职务津贴；

5.政府专职消防员试用期2个月，试用期内发放合同约定工资的80%。

（二）其他福利

1.统一办理基本养老、基本医疗、补充医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险；

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3.工作满1年后每年享受带薪年休假1次（按工作年限分别享受5-15天年假）和1次免费体检；

4.表现优异者可免费参加省、州消防救援部门组织的各种岗位培训和业务技能培训；

5.职业技术津贴。政府专职消防员，通过消防员国家职业技能鉴定考核的，按照初级200元/月，中、高级400元/月标准发放；专职消防通信员考取无人机飞手证的，按照200元/月标准发放；取得其他与消防工作或工作岗位相关资格证的，由县局党委参照以上标准研究后上报州局审批，审批通过后按标准发放。

四、职业前景

1.政府专职消防员等级分为三级七期（初级一至二期，中级三至四期，高级五至七期），同时高级消防救援衔比例大幅增加，符合条件的可以长期工作；

2.工作能力突出的可竞选副班长 (装备维护员)、班长，分队长、站长助理、站长等管理职务；

3.根据个人发展，经考核合格后，可以调整相应岗位；灭火救援类（灭火救援员、森林灭火员、特种救援员、搜救犬训导员、消防救护员、消防车舟艇驾驶员）；信息通信类（消防通信员、消防救援无人机操控员）；战勤保障类（消防装备维护员）。

4.工作期间成绩突出的，可入党、学驾驶、记功；

5.在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄计入工作年限。

 五、工作时间、地点

通过岗前培训考核后，分配到咸丰县消防救援局下辖的机动队伍和消防救援站工作。工作实行非标准工时制度，上班时需要24小时驻勤，实行军事化管理。原则上灭火救援岗位和消防车驾驶员每月休息8天，特殊情况经个人申请，单位批准，可采取每工作22天享受1次8天连续休假。

六、报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。（邮件主题请命名为名字+联系方式，例：张三+应聘岗位+136XXXXXXXX）

（一）报名资料

1、《政府专职消防员应聘报名登记表》电子版（附件3）；

2、有效的身份证扫描件或图片（正反面）；

3、户口本扫描件或图片（户主页+本人页）；

4、学历证明扫描件或图片（大专以上学信网截图也可）；

5、2寸近期蓝底免冠照片（电子版）；

6、驾驶员需要上传驾照两页扫描件或图片、电子驾照正副两页图片；

7、个人征信证明扫描件或图片；

8、政审证明扫描件或图片（需警综平台提供无违法犯罪证明）；

9、无醉驾、酒驾证明扫描件或图片（需12123交管平台出具）；

10、退役证明（退役军人须提交）、工作经历证明等资料扫描件或图片。

（二）投递邮箱及咨询电话：

邮箱：3022838463@qq.com

联系电话：18872132661

（三）报名起止时间：2025年9月10日至2025年9月25日。

   七、应聘考核

应聘考核具体时间、地点、形式、参考人员及有关要求以邮件和短信通知为准。考核项目包括体能测试、面试、体格检查和政治审查等。

（一）体能测试按照《政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》（附件1、2）执行。体能测试科目：3000m跑、单杠引体向上、屈腿仰卧起坐。

（二） 面试由咸丰县消防救援局组织实施。 

（三）体格检查和政治审核体检结果应符合《消防员职业健康标准》要求，根据综合成绩，按照招录计划1﹕1比例，确定参加体格检查人员名单，体检费用自理。同时，按照相关要求进行政治考核。上述项目中，有一项为“不合格”的，不予聘用。

八、人员聘用

（一）成绩核算灭火救援岗位、执勤车驾驶岗位，综合成绩按照体能测试、面试两项成绩之和计算，其中体能成绩占比70%，面试成绩占比30%。

（二）入围综合成绩分岗位排名，结合体格检查、政治审核情况，分岗位确定拟录用人员。其他未入围的合格人员纳入待补录人员名单。  

（三）录用根据公示情况，按招录单位规定的程序和标准择优确定录用人员。

（四）入职培训合格人员与咸丰县消防救援局签订劳动合同，由恩施州消防救援局统一组织入职培训，对录用后未报到或入职培训退出的，从待补录人员中按成绩排名择优补录。

九、特别提示

（一）此次政府专职消防员招聘，由咸丰县消防救援局具体实施。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班；考生一经录用并签订劳动合同，首次合同期限为三年;入职后工作不满6个月的，被装费用由个人自行承担。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、体能测试、体检、政治考核、培训中作弊的，一经查实，取消参考资格。

（三）应聘对象应保持预留的手机号码畅通，留意短信或电话通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。 

（四）应聘人员上交的材料不予退还。

附件一

附件二

附件三